10月份以来，新屯矿全力投入到决战四季度之中，通过实施“三个强化”举措，加强安全工作，夯实安全根基，确保四季度安全生产。

强化职工培训质量。该矿紧密结合安全生产实际,采取“理论+实操”相结合的培训模式，不断创新培训方式，有效提升了职工的技能水平。采取“每日一题、每周一课、每月一考”的培训方式，使每名职工熟练掌握本工种、本岗位的操作流程和各项标准，确保培训学习效果。定期组织开展技能提升培训活动，由技术能手示范讲解仪器的操作流程和使用方法，切实提升职工的实际操作技能，努力实现设备操作零失误。举办“职工大讲堂”，提升安全培训的针对性和实效性，充分利用班前会、职工会等形式，组织职工学习《煤矿安全生产条例》和岗位技能、应急处置等应知应会知识，进一步引导干部职工严格遵守安全规程，按章操作，上标准岗、干标准活，确保安全生产。

强化设备检修和保养。该矿为确保各类设备始终处于完好状态，注重设备日常检修，在设备运转、供电线路和供电设备日常维护上下功夫，全力保障矿井安全生产。强化现场管理，科学制定机电设备检修计划，定期组织召开机电专业会、生产单位碰头会，及时反馈机电设备运行情况，协调解决生产中遇到的突出问题。加强设备检查，严格落实设备包保责任制，强化日周月检制度的有效落实，对发现的故障及时处理，杜绝带病运行，保障设备高效运转。

强化安全生产标准化创建工作。该矿在决战第四季度安全活动中，严格按照安全生产标准化内容和要求，对标分析，制定措施，划分范围，落实责任；大力推行按标准要求设计、按设计标准施工、按设计标准验收，实现安全生产标准化动态达标；强化班组质量管理，注重提高验收员素质，搞好班评估，班组自我验收、区科自我验收；在质量验收中严格执行标准，动尺，动线，动量具，确保安全生产标准化工作再上新台阶。