11月25日，正泰新能“浙江省博士后工作站”授牌仪式隆重举行。此次获批设立博士后工作站，是正泰新能搭建科研人才培养平台的重要里程碑，也是对正泰新能积极推进高端科研人才培养、坚持科技创新的高度肯定。标志着正泰新能在高层次人才培养与科技创新领域迈出了坚实且极具意义的一步，为行业技术进步与创新驱动发展注入强劲动力。

海宁市人社局党组成员、市养老保险服务中心主任曹立健，专技科科长金毅，南华大学电气工程学院王行柱教授；正泰新能CTO徐伟智博士，人力资源总经理牟璐琳等共同出席本次授牌仪式。

王行柱表示，高校与正泰新能在博士后工作站这一平台上的合作将实现优势互补、资源共享，促进科研成果转化与人才培养质量提升的双赢局面，并期待与正泰新能携手共进，在前沿技术研究、关键技术攻关等多方面开展深度合作，共同探索产学研协同创新的新模式与新路径。

曹立健强调了正泰新能对地方科技与经济协同发展的重要示范引领作用，他表示，博士后工作站的设立是企业重视科技创新与人才战略的重要体现，政府将持续提供政策支持与服务保障，助力企业在高端人才引育和科研创新方面取得更大突破，为区域经济发展提供新引擎与新动能。

牟璐琳代表正泰新能对各级领导、合作伙伴的支持与信任表达了诚挚感谢，并汇报了企业博士后培养及管理工作规划，以及企业卓越工程师培养计划。

徐伟智博士表示，公司将以此为契机，加大研发投入，完善科研设施与创新环境，吸引更多优秀博士后人才加盟，聚焦行业关键技术难题与前瞻性技术研究，不断提升企业核心竞争力与行业影响力，为推动产业升级与科技进步贡献力量。

一直以来，在正泰新能认真贯彻落实创新驱动发展战略，积极联合高校及研究机构，深入开展“产学研”合作，在产品研发和技术创新上不吝投入，不断提高自主研发能力，促进企业科技成果转化和高层次人才孵化，形成了一批具有自主知识产权的高科技专利。

正泰新能从2023年开始筹备博士后工作站建站，主要研究方向为钙钛矿及叠层电池组件技术。该方向负责人正泰新能前沿技术研发总监李子佳博士，23年下半年开始与该方向流动站沟通联合培养，并招聘该方向博士后研究人员。经过多次协调，对齐流动站、工作站、人社局三方要求，24年最终确定与南华大学王行柱教授开展合作并成功办理第一名博士后研究人员。

获颁博士后工作站后，正泰新能将继续聚焦钙钛矿/晶硅叠层电池及组件的研发，充分发挥每位人才的特长和潜力，践行“聚才用才”，打造出一支专业化、高水平的研发队伍，促使钙钛矿技术取得突破性进展。

同时，公司将以此为契机，进一步加强与国内外知名高校、科研机构的合作交流，整合各方优势资源，构建开放共享、协同创新的科研生态体系。通过联合培养博士后、开展科研项目合作等方式，促进科技成果转化与应用，加速企业技术创新步伐，提升企业在行业内的技术引领地位，同时也为高校科研成果落地提供实践平台，推动教育与产业的紧密结合，让工作站成为人才成长的“孵化器”和行业发展的“加速器”。