3月6日，国家电投集团在沪召开核能领域人才队伍建设研讨会。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪参加会议。

会议指出，加强核能领域人才队伍建设是全面落实集团“均衡增长战略”，推动集团核能产业高质量发展的战略性、基础性工程。总部各部门、核能平台公司和各单位要深刻认识和把握当前核能产业发展的形势与要求，提高政治站位，树牢“一盘棋”思维，强化工作协同、凝聚工作合力。核能平台公司要持续压实责任、深化产才融合，确保人才队伍建设工作措施落地生根，为集团建设世界一流核能产业提供坚强的人才保障。

会议强调，要统筹推进和引领人才队伍建设工作，持续加强集约化管理和资源统筹协同，完善核能人才培养体系的顶层设计。要坚持党管人才原则，加强对人才的政治引领和政治吸纳，不断增强员工的归属感和向心力。

在沪期间，徐树彪到上海核工院调研，听取企业工作汇报。他强调，上海核工院要提高政治站位，坚持党建引领，落实“两个一以贯之”，提高党员干部的“政治三力”。要高质量推进“一流AE”建设，高标准完成电站设计、工程总包等工作。要加强科技创新，聚焦“一流研发”，稳步推进核电科技重大专项取得新突破，推动四代核电技术研发。要纵深推进全面从严治党，完善廉洁风险防控体系，营造风清气正的政治生态。

国家电投集团人资部、核能部、党建部、群团部，相关二级单位有关人员参加相关活动。